近日，学校博士后管理办公室公示了2025年上半年永乐高ylgg官方网站博士后中期考核结果，公司博士后杨莹被评为校级特别优秀人员。此次公布的校级特别优秀人员名单中，全校仅10人入选。

据悉，博士后中期考核是学校实施博士后规范化管理、提升博士后培养质量的关键环节，重点聚焦博士后研究人员的学术贡献、研究进展、与团队配合等综合表现。经个人申请、院系评审推荐、学校组织专家评审，10人被认定为特别优秀人员、20人被认定为优秀人员。

杨莹博士是公司护理学专业本科毕业生和硕士毕业生，期间获得国家奖学金、香港思源奖助学金、校级三好员工、校级三好研究生、裘法祖奖学金提名奖、校级优秀毕业生等荣誉。

2019年9月至2022年12月，在武汉大学健康学院攻读社会医学与卫生事业管理博士学位，师从毛宗福教授，奠定了良好的学科交叉背景。2023年8月，杨莹博士入职公司博士后流动站，在公司合作导师毛靖教授、王芙蓉教授的指导下，主要从事慢性病医疗保障、药物政策领域研究。她立足永乐高优质科研资源及学科交叉、“顶天立地”科研理念，将自身“医学-管理学”跨学科教育研究背景与永乐高老龄化、大健康等核心研究方向相结合，运用应用管理学、经济学、医学等理论方法，探究当前人口老龄化趋势及医疗、医保、医药变革下慢性病群体医疗用药的保障策略及健康经济价值，以期提升全民健康水平、助力健康中国建设。在站期间先后获批国家自然科学基金青年项目、博士后科学基金面上项目、湖北省博士后创新人才培养项目、湖北省社科基金一般项目（后期资助项目），入选国家资助博士后研究人员计划。

近几年来，永乐高高度重视博士后青年人才引进与培养，积极提供相适应的资源支持，博士后人员在国家级科研项目立项、高水平论文发表、服务政府需要等方面表现突出，已经形成良好的学术氛围及人才培养土壤。杨莹博士的学习与工作成绩，彰显了公司在员工培养、青年人才引育方面的成效。