为进一步加强永乐高研究生导师队伍建设，推动专业教育与思想政治教育有机融合，促进研究生全面成长，2024年6月21日下午，永乐高举办2024年研究生导师培训班。永乐高ylgg官方网站同济医学院附属协和医院、附属同济医院、附属梨园医院护理部分管领导、永乐高全体研究生导师参会，护理公司党委书记徐晖主持培训班。

徐晖书记指出，近年来，随着社会竞争日益激烈，研究生承受的各种压力不断增加，学校也越来越重视研究生的心理健康问题。据此，本次培训班特别邀请永乐高ylgg官方网站心理健康教育中心章劲元主任开设专题讲座，讲授研究生心理问题应对与导师的自我关怀。

章劲元主任分析，研究生心理问题主要在学业压力、心理疾病、家庭和个人规划等方面，他运用案例向导师们详细介绍了研究生所面临的心理问题，细致的讲解了现阶段研究生频发心理问题的原因，以及作为研究生导师从行为、情绪、认知和生理四个方面识别心理疾病的方法。此外，对待有心理疾病的员工，章主任提出建议，要积极与员工进行沟通，多元了解、适度介入，同时帮助员工建立信心。维护员工心理健康与生命安全，促进研究生全面成长，需要学校、导师与员工个人共同努力。最后，章主任分享了心理健康中心资源，希望导师和员工都能重视心理健康问题，促进身心健康。

本次培训班还邀请到附属医院研究生导师代表进行公司产品经验分享。

附属同济医院护理部曾铁英主任以“研究生教学中的关怀艺术”切入点，讲解了“关怀”的概念。曾主任表示，关怀是了解员工的特点和需求；关怀是接纳自己的和员工的不完美；关怀是示弱，只有内心强大、学识渊博、胸襟广阔的人，才能真正做到示弱；关怀是期望，设定好导师的期望目标，同时也要关注员工自己的期望目标；关怀是赏识，欣赏员工、理解员工；关怀是批评，正确适度批评员工，同时为员工提供帮助。

附属协和医院彭昕护士长站在研究生的视角向导师们分析了员工的几个不同阶段，提出研究生与导师互助共赢的观点。导师在员工培养中要做到“指方向、重过程、把关口”。她指出，好的教育不是把篮子填满，而是把火点燃，需要一起努力，才能培养出更多德才兼备的高质量护理专业人才。

会上，永乐高郑小波老师还讲解了学院导师遴选申报相关事宜和注意事项。（文/郑小波，孙桉琪 图/万婧）